Do thiếu nhân công, trả lương $50K mỗi năm cho người rửa chén.” Đó là mục quảng cáo tuyển người của nhà hàng Handi Grill ở Vancouver. Nhà hàng này đang tìm vài nhân viên giữa lúc thị trường đang thiếu nhân công trầm trọng.
Mục quảng cáo tuyển dụng đăng trên Indeed.com và WorkBC ghi rằng “lương giờ sẽ là $25, làm việc 40 giờ mỗi tuần. Không đòi hỏi kinh nghiệm hay trình độ học vấn và các ứng viên đủ điều kiện sẽ được huấn luyện.” Ngày bắt đầu làm việc? Càng sớm càng tốt.
Làm sao tuyển được người cho các vị trí này thậm chí còn trở nên cấp bách hơn khi chính quyền tỉnh bang đã loan báo sẽ dỡ bỏ một số trong những biện pháp hạn chế nhà hàng cuối cùng vào ngày 25 tháng 10 đối với hầu hết các vùng của British Columbia.
Mức lương tối thiểu ở British Columbia hiện là $15.20; như vậy công việc rửa chén này trả cao gần gấp đôi mức thông thường. Mục quảng cáo tuyển người này được đăng vào ngày 24 tháng 8 và vẫn còn trên cả trang mạng chuyên tuyển dụng. William Tse, giám đốc Hiệp hội Chủ quán Cà phê Nhà hàng châu Á B.C., nói với trang web vancouverisawesome.com rằng bởi vì nhiều nhà hàng gặp khó khăn về tài chính sau khi đại dịch khiến họ đóng cửa hoặc cắt giảm hoạt động – và ngay cả khi mở cửa trở lại, không phải tất cả khách hàng đều quay trở lại, nhiều chủ nhà hàng không thể trả mức lương cạnh tranh như vậy. Stephen Brown, chuyên gia kinh tế Canada cấp cao tại Capital Economics, nói với báo Financial Post rằng khi Trợ cấp Hồi phục Canada (CRB) và trợ cấp thất nghiệp (EI) nâng cao kết thúc,
khoảng 1.1 triệu người sẽ đột nhiên không có thu nhập. Do các loại trợ cấp khẩn cấp của liên bang kết thúc vào ngày thứ Bảy 23/10/2021, nhà hàng Handi Grill có thể sẽ nhận được thêm nhiều đơn xin việc. “Để thu hút nhân tài lại, các nhà hàng phải đưa ra mức lương cạnh tranh và mức lương đủ sống.
Nếu không, sẽ không ai nhận lời làm việc,” Tse nói. Ông cho rằng chủ nhà hàng nào muốn tiếp tục làm ăn thì sẽ phải chấp nhận thực tế ngày nay là nói chung lương trả cho một nhân viên nhà hàng là hơn $20/giờ.
Canada Info
